Coaching et perfectionnement

Richard Martin aide les excellents cadres à devenir des dirigeants de classe mondiale. Avec plus de 25 ans comme cadre et gestionnaire, il possède une expérience des plus variés, tel que la direction d’équipes de projet technologique et le commandement de forces militaires engagées en mission de paix. Il conjugue cette expérience à une compréhension profonde de ce qui motive les gens en milieu de travail, de l’influence des dirigeants et des besoins humains. Laissez Richard Martin devenir votre Conseiller principal en leadership!

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Coaching en leadership pour individus

Nous aidons les excellents cadres à devenir des dirigeants de classe mondiale. L’accent est mis sur le développement d’habiletés en leadership; les conseils sont adaptés aux besoins de la personne et de la situation. Nous pouvons traiter directement avec le client ou bien sur demande de la direction ou de l’employeur. Les interventions peuvent être traitées de façon confidentielle ou encore intégrer des rapports de progrès pour le compte de la direction ou de l’employeur. L’intervention à distance est possible, soit par téléphone, courriel ou télécopieur.

Coaching d’équipes

Nous aidons les équipes à surmonter les obstacles et à régler les conflits. Nous favorisons la consolidation d’équipe par l’entremise d’activités sur mesure ou en les appuyant dans l’exercice de leurs fonctions courantes. L’accent est sur la collaboration, la communication et le travail d’équipe afin d’atteindre les objectifs et augmenter la performance.

Programmes corporatifs de perfectionnement du leadership

Conception et mise en œuvre de programmes de coaching et de mentorat au leadership Conception et mise en œuvre de programmes de formation au leadership, incluant formation d’instructeurs internes Assistance avec la planification de la relève, dont la conception de critères de sélection et de perfectionnement

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« Nous avons beaucoup apprécié vos observations sur le leadership et les situations de crise. Je veux partager cette information avec mon équipe ainsi qu’avec toute la direction municipale.»

George Friesen

Directeur, Aéroport régional de Dryden (Ontario)

« Ses analyses sont de très haute qualité, certes. Mais bien plus, il a démontré à maintes reprises qu’il sait motiver et diriger des équipes de spécialistes et d’experts afin de mener à bien des projets complexes et ce, malgré les conflits et émotions qui apparaissent aux moments de décision. En somme, Richard Martin est un leader fort efficace dans les situations exigeantes et stressantes. »

Colonel Michael Jorgensen

Forces armées canadiennes

« Richard Martin est un expert reconnu dans les domaines du leadership et de la prise de décision en situations d’urgence.»

André Gagnon, CD, CEM

Programme Préparation Urgences

CÉGEP de Drummondville

www.preparation-urgences.net

« Un grand merci pour votre présentation. En tant que coach professionnelle, j'ai beaucoup apprécié le parallèle entre le coaching et le mentorat. Les nuances entre les deux modes d'accompagnement étaient clairement démontrées et ont contribué à éclaircir une certaine confusion constatée dans le monde des affaires. Les notions supplémentaires que vous avez introduites et la clarté de vos synthèses, notamment la courbe d'apprentissage, la progression par bond, les principes d'information et de rétroaction ont été très enrichissantes et ont contribué à approfondir les connaissances que j'avais à ce sujet. Le public a également pu s'exprimer à son aise grâce à votre approche interactive et votre grande ouverture d'esprit.»

Sylvie Boisvert, FIAC

Coach Professionnelle,

Membre de la Fédération Internationale des Coachs

« En tant que coach et mentor moi-même, j’ai beaucoup apprécié votre présentation d’hier matin sur ces deux fonctions, mais vues sous l’angle du leadership, ce qui était nouveau pour moi. Je fais régulièrement la promotion d’un PRODUIT LEADER auprès de mes clients technologiques, je pourrai maintenant faire le lien avec les GENS LEADERS, et faire référence à votre expertise complémentaire à la mienne.»

Jo Lanoë

Consultant en développement des affaires

Expert-Conseil Qualitas

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